 Среди наиболее востребованных технических направлений у абитуриентов томских вузов в 2026 году традиционно есть и атомные специальности – программная инженерия, электроэнергетика и ядерная физика, конкурс по ним вырос.
Проректор по развитию дополнительного образования Томского политехнического университета Павел Рвалов рассказал НИА Томск, что в топ-5 направлений вуза стабильно входят специальности, ориентированные на работу в атомной отрасли.
«Это чётко коррелирует с привязкой к крупным индустриальным партнёрам, например, "Росатому" и Сибирскому химическому комбинату. Они плотно участвуют в образовательном процессе, помогают развивать инфраструктуру и взаимодействуют со студентами. Абитуриенту понятен путь – куда поступать и где потом работать», – пояснил он.
Рост интереса к атомным направлениям, по словам Рвалова, стал трендом последних лет. На программу «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг» конкурс составляет восемь человек на место, проходной балл – от 267. «Связываем этот тренд с общим укреплением престижа атомной отрасли и крупными проектами "Росатома" в России и странах-партнёрах», – добавил он.
Северский технологический институт НИЯУ МИФИ уже завершил приём на бюджетные места бакалавриата и специалитета. Заместитель руководителя по учебной работе Владимир Андреев сообщил, что в 2026 году на пять программ бакалавриата и одну программу специалитета зачислены 76 абитуриентов, почти 40% из них – иногородние. География поступивших обширна: Томская область, Кемерово, Новосибирск, Краснодарский край, Якутия, Ханты-Мансийский автономный округ и Пермь.
Количество заявлений в СТИ выросло на треть по сравнению с прошлым годом. На наиболее популярных направлениях – «Прикладная информатика» и «Ядерная физика и технологии» – конкурс составил пять и более заявлений на одно бюджетное место. За последние пять лет институт запустил три новые программы подготовки, в том числе в 2026 году – направление «Мехатроника и робототехника».
Ежегодно на 60–70 выпускников СТИ приходится более 400 предложений о трудоустройстве от работодателей со всей страны. Показатель трудоустройства молодых специалистов превышает 92%. Большинство выпускников выбирают СХК, остальные разъезжаются по предприятиям «Росатома» – атомным станциям, «Атомфлоту», ГХК, Новосибирскому заводу химконцентратов и другим. | 
