 Губернатор Владимир Мазур поручил на системной основе обеспечивать в Томской области условия для молодых специалистов, в том числе, при поддержке национального проекта «Кадры».
На расширенном собрании Законодательной думы Томской области сегодня, 24 марта, губернатор Владимир Мазур отметил, что регион формирует прогноз кадровой потребности в различных секторах экономики и усилит взаимодействие с предприятиями во всех без исключения отраслях реального сектора и социальной сферы. Этому поможет завершение комплексной модернизации сети кадровых центров.
«Современных центров у нас уже 17. Это содействие реализации программ повышения квалификации на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Это карьерное сопровождение и трудоустройство не менее 70 процентов молодых специалистов», – отметил Владимир Мазур.
Одна из важнейших задач, стоящих перед регионом, Владимир Мазур назвал трудоустройство и обучение ветеранов специальной военной операции, помощь в открытии защитниками собственного дела. Для этого вместе с государственным фондом «Защитники Отечества» в Томской области реализуются программы «СВОя карьера», «СВОй бизнес», региональная программа подготовки управленческих кадров «Наши Герои» и другие.
«Основное конкурентное преимущество нашей области перед другими регионами – это молодежь, – подчеркнул Владимир Мазур. – Но молодые люди очень мобильны и постоянно выбирают лучшее: лучшее образование, лучшие условия для самореализации, работы, построения карьеры, создания семьи и воспитания детей. Развитое информационное пространство в режиме реального времени открывает любознательным людям перспективы каждого региона. И наша задача – удержать лучших. Во-первых, лучших выпускников школ, которые иногда предпочитают томским университетам – столичные. Во-вторых, лучших выпускников вузов, создав для них современные условия. Решать эту задачу нам помогает, в том числе, национальный проект «Инфраструктура для жизни». |
