 Представители СибГМУ, департамента здравоохранения, муниципалитетов и медицинских учреждений рассказали 600 студентам-медикам о мерах поддержки молодых специалистов и актуальных вакансиях в Томской области.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, в форуме «Карьерная траектория» приняли участие выпускники лечебного, педиатрического, фармацевтического и медико-биологического факультетов. Они смогли задать свои вопросы потенциальным работодателям. На форуме присутствовали главные врачи 60 медорганизаций.
Представители областного департамента здравоохранения рассказали студентам-медикам о мерах поддержки молодых специалистов и актуальных вакансиях. В рамках форума состоялась ярмарка вакансий, по итогам которой достигнуты 84 предварительные договорённости о трудоустройстве и 100 – о целевом обучении.
«Особенно востребованы на данный момент узкие специалисты в районах области. Для их привлечения уже 13 лет в регионе успешно реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых ключевой мерой поддержки являются единовременные выплаты от одного до двух миллионов рублей для врачей. Главное обязательство со стороны молодого специалиста – отработать минимум пять лет в этом медучреждении», – рассказал первый заместитель начальника департамента здравоохранения Томской области Владимир Мартынов.
Помимо ярмарки вакансий в рамках форума прошёл мастер-класс «Конфликтология в медицине. Конфликт врач-пациент». В формате видеоконференцсвязи была организована встреча работодателей фармацевтического направления. Также выпускники смогли проконсультироваться по вопросам поступления в аспирантуру и ординатуру. | 
