Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети (МЭС) Сибири — получил «Сертификат доверия работодателю». Он удостоверяет, что МЭС Сибири внесен в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Торжественное вручение документа состоялось 14 июня в Правительстве Красноярского края.
Решение о вручении МЭС Сибири «Сертификата доверия работодателю» было принято на основе заполненного заявления-декларации, в котором были представлены полные сведения о соблюдении трудовых прав сотрудников и законодательства об охране труда. В частности, в декларации отмечалось, что со всеми сотрудниками филиала Федеральной сетевой компании заключены письменные трудовые договоры, в установленном порядке осуществляется социальное страхование работников и др.
Ежегодно растет финансирование мероприятий, направленных на повышение производственной безопасности. Так, по итогам 2010 года В МЭС Сибири на эти цели было направлено 7,3 млн рублей, что на 15% больше аналогичного показателя предыдущего года. Все сотрудники филиала ОАО «ФСК ЕЭС» регулярно проходят медосмотр, обучаются по охране труда, получают дополнительные навыки, необходимые для повышения производственной безопасности. Помимо ежегодной программы по улучшению условий труда в МЭС Сибири разработана и реализуется комплексная программа обеспечения безопасности профессиональной деятельности и предотвращения травматизма. Закономерным результатом такой работы является отсутствие несчастных случаев на производстве.
«Сертификат доверия работодателю» вручается в рамках проекта «Декларирование деятельности работодателя по реализации трудовых прав работников», который стартовал в Красноярском крае год назад по инициативе Государственной инспекции труда при участии Регионального отделения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края», Союза товаропроизводителей и предпринимателей Красноярского края и Федерации профсоюзов Красноярского края.
Помимо морального удовлетворения и улучшения имиджа предприятия, документ дает работодателю небольшие преференции. Госинспекция труда в течение пяти лет со дня выдачи "Сертификата доверия" не включает работодателей в планы по проведению проверок, а также гарантирует его обладателям безвозмездные консультации по любым вопросам трудового права.
| 
