Большинство опрошенных порталом по поиску работы Зарплата.ру томичей — 95% — не поддерживают решение Правительства РФ повысить пенсионный возраст в стране.
Как стало известно НИА Томск, было опрошено 1000 горожан. Больше 80% жителей Томска не надеются на то, что повышение пенсионного возраста обеспечит им благосостояние в старости. Треть считает, что уже после 50 лет у них не останется сил на работу. Большинство опрошенных — 95% — отметили, что не поддерживают решение Правительства РФ повысить пенсионный возраст в стране. Каждый десятый считает, что женщины должны уходить на пенсию до 50 лет. По мнению 65% респондентов, оптимальный пенсионный возраст для представительниц прекрасного пола – от 50 до 55, по мнению каждого четвертого, – не старше 60. И только 2% горожан согласны с пенсионным возрастом выше 60 лет.
68% томичей уверены, что мужчины должны уходить на пенсию не позже 60 лет. По мнению 2%, оптимальный пенсионный возраст для представителей сильного пола – не более 50. Каждый пятый оправлял бы мужчин на покой не позже 55 лет. 11% опрошенных отметили, что мужчины должны уходить на пенсию в возрасте старше 60 лет.
При этом 13% жителей Томска признались, что уже устали от работы и ждут пенсию, хотя еще молоды. 35% не чувствуют в себе силы продолжать трудовую деятельность после 50 лет. Каждый десятый респондент готов работать с удовольствием и после 60 лет, а 39% горожан просто не надеются дожить до нового пенсионного возраста.
30% томичей хотели бы в пожилом возрасте поменять работу на более легкую. Треть опрошенных признались, что до пенсии им придется уйти в другую профессию, поскольку в их сфере нечего делать пожилым. 18% не собираются работать после 50-60 лет в надежде накопить денег на безбедную старость и уйти на покой. А 16% жителей Томска любят свою работу и готовы трудиться на ней хоть всю жизнь.
Каждый десятый признался, что сейчас получает «черную» зарплату, поэтому в старости его не будут ждать большие пенсионные накопления. 87% опрошенных уверены, что будут получать маленькую пенсию, несмотря на «белую» заработную плату. И только 2% надеются, что с увеличением пенсионного возраста они смогут накопить больше денег на старость.
«Люди старшего поколения ценят стабильность и готовы трудиться на одном месте много лет. За это работодатели ценят представителей пожилого возраста и готовы предлагать им рабочие места, не требующие большой активности, но предполагающие ответственность и трудолюбие», — отметил представитель Зарплата.ру. | 
