 Сибирский химический комбинат расширяет взаимодействие с кадровым центром «Работа России» и планирует активнее привлекать сотрудников из районов Томской области.
Как стало известно НИА Томск, на площадке комбината прошёл технический тур для представителей кадрового центра «Работа России» и его территориальных отделов из Томска и Северска. Цель визита – дать полное представление о производственных задачах и кадровых потребностях предприятия, чтобы в дальнейшем привлекать соискателей из районов.
«Комбинат давно взаимодействует с центром занятости Северска. Для более эффективного привлечения кадров принято решение расширить сотрудничество, чтобы на рабочие места СХК могли претендовать соискатели из любого района Томской области», – пояснила заместитель генерального директора АО «СХК» Юлия Андреева.
Участники тура посетили площадку строительства первого в мире опытно-демонстрационного энергокомплекса IV поколения с реактором БРЕСТ-ОД-300, а также корпус с испытательным стендом главного циркуляционного насоса для реактора. В музее комбината гостям рассказали об истории создания предприятия, а в учебно-тренировочном центре продемонстрировали технологии обучения персонала с применением виртуальной реальности.
«Сибирский химический комбинат – один из крупнейших работодателей Томской области, который внедряет эффективные инструменты развития профессионального мастерства у сотрудников. Мы системно работаем с СХК, содействуя удовлетворению потребностей комбината в рабочих и специалистах», – отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова.
Территориальные отделы кадрового центра «Работа России» будут адресно подбирать соискателей для трудоустройства на СХК. Главная задача – дать возможность молодым людям из отдалённых районов получать качественное образование и находить работодателя, который обеспечит их финансовое благополучие и карьерное развитие. | 
