 Департамент труда и занятости населения Томской области и Кадровый центр «Работа России» ведут информационную работу с жителями через официальные страницы в социальных сетях.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, контент распределяется с учетом интересов разных возрастных групп – от студентов до граждан предпенсионного возраста. На страницу департамента во «ВКонтакте» подписано около 3,5 тыс пользователей; аудитория страницы кадрового центра «Работа России» города Томска с начала 2025 года выросла в два раза – с 516 до 1,1 тыс подписчиков.
Для молодёжи и студентов совместно с ТУСУРом подготовлена серия материалов о составлении резюме и поиске работы – с конкретными шагами и без общих рекомендаций. Для аудитории среднего возраста публикуются проверенные вакансии от работодателей и ведётся рубрика о востребованных профессиях. Для старшего поколения в пабликах департамента размещаются анонсы конкурсов для соискателей, информация о ярмарках вакансий и других событиях в сфере занятости.
«Госпаблики позволяют нам доносить информацию до всех категорий жителей, учитывая их запросы. Студентам нужны инструкции по первичному трудоустройству, опытным специалистам – актуальные вакансии, людям старшего возраста – понятная навигация по конкурсам и мероприятиям. Социальные сети дают этот охват», – отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова. | 
