 В Томской области закончилась работа аттестационных комиссий сотрудников органов внутренних дел, по итогам которой было рассмотрено 5 614 человек, идут проверки материалов аттестации в территориальных органах.
«Всего у нас было организовано 17 комиссий, проведено 121 заседание, на которых было рассмотрено 5 614 человек. Члены центральной аттестационной комиссии УМВД по Томской области, юристы и сотрудники кадровых подразделений направлены на места для проведения проверок материалов аттестации», — сообщил НИА Томск начальник управления по работе с личным составом УМВД по Томской области Эдуард Симкин.
Он также отметил, что аттестация в Томской области завершилась точно в ранее запланированные сроки.
По словам представителя Томского УМВД, материалы по некоторым участникам аттестации отправлялись на дополнительную проверку, и решение принималось не сразу. Кто-то был должен пройти полиграф, кто-то — предоставить дополнительную справку о своих доходах или дополнительно пройти военно-врачебную комиссию, на которую комиссия направляла по медицинским основаниям.
В результате рассмотрения аттестационных комиссий 109 сотрудникам было предложено перейти на нижестоящие должности или в иное подразделение внутренней службы в соответствии с требованиями приказа №135 министра внутренних дел.
Он исключил возможность субъективных оценок и предвзятости в ходе работе аттестационных комиссий, так как в их состав в обязательном порядке включались представители разных служб, непосредственные руководители подразделений, общественники, ветераны УВД, а также представители УФСБ по Томской области.
Начальник управления по работе с личным составом УМВД по Томской области также подчеркнул, что аттестация стала итогом подготовительной работы, в ходе которой, например, обнаруживались сотрудники, не имеющие соответствующего должности образования.
Непосредственно накануне внеочередной аттестации 255 сотрудников написали письменный отказ от прохождения аттестации. В их числе те, по которым имелась негативная информация по линии управления собственной безопасности, уголовное преследование в отношении которых прекращено не по реабилитирующим основаниям, а также выбывающих в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или по сокращению штатов.
68 из них приняли решение не идти на аттестацию по собственной инициативе и увольнялись по различным основаниям.
«В этой цифре 68 есть сотрудники, к которым у нас и помимо УСБ были вопросы, это нарушители служебной дисциплины и законности, которые на протяжении службы либо допускали прогулы, либо были замечания, взыскания или служебные проверки в отношении злоупотребления спиртными напитками», — пояснил начальник управления по работе с личным составом.
«Остались те, кто может продолжать службу по формальным основаниям. Цели аттестации — чтобы в новой структуре были только достойные. Хотелось бы верить, что это именно так», — подытожил Симкин, отметив, что требования к сотрудникам ужесточаются предписаниями министерства, и в будущем этот контроль не ослабнет.
Анатолий Буров | 
