 Губернатор Томской области Владимир Мазур предложил развитие системы микроквалификаций как средство для содействия развитию рынка труда и росту доходов граждан.
«Одним из действенных инструментов развития рынка труда и удовлетворения потребностей бизнеса в кадрах может стать развитие системы микроквалификаций. Мы готовим соответствующие предложения Правительству России, комиссии Госсовета по образованию. Внедрение новой системы позволит установить определенные уровни подготовки для некоторых профессий, которым требуются короткие программы обучения. В том числе – на этапе учебы в вузе и получения основного образования по специальности», – сообщил Владимир Мазур участникам стратегической сессии по развитию рынка труда.
Глава региона напомнил, что по поручению главы государства сокращение безработицы должно сопровождаться ростом благосостояния жителей.
«Президент ставит перед страной, регионами, отраслями экономики и социальной сферой задачу повысить доходы людей. А значит, нужно повышать производительность труда, эффективность производств и логистики, выходить на новые рынки и увеличивать объемы выпуска конкурентной продукции», – сказал Владимир Мазур.
Губернатор обратил внимание, что эти задачи также решает томский научно-образовательный комплекс Томской области. В частности, уже пять томских университетов участвуют в федеральном проекте «Приоритет 2030», а три томских вуза открыли передовые инженерные школы в сфере микроэлектроники, новой энергетики, агро- и биотехнологий. | 
