Команда Колпашевского социально-промышленного колледжа Томской области стала лидером всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, практика-победитель Колпашевского колледжа заключается в подготовке педагогических кадров «под ключ» через программу наставничества, где студент на пути обучения приобретает навыки, необходимые будущему преподавателю. На первом курсе за студентами закрепляется наставник-старшекурсник, на втором и третьем курсах – наставник от работодателя. На выпускном курсе некоторые студенты переходят в вуз на заочное обучение и начинают преподавать в колледже.
«За четыре года в Колпашевском колледже трудоустроено 14 студентов третьего курса и выпускников. Благодаря тому, что колледж в полной мере использует преимущества системы наставничества, студенты получают всестороннюю поддержку на всем пути своего обучения, а работодатель получает специалиста, знакомого со всеми этапами производственной деятельности. Такая последовательная модель подготовки помогает части студентов сделать свой профессиональный выбор в пользу педагогической деятельности», – отметил начальник областного департамента образования Юрий Калинюк.
Конкурс проводится по программе содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Цель инициативы – выявить и распространить в стране лучшие практики молодежного трудоустройства. Организатором выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Всего на конкурс подали документы 745 участников из 72 регионов Российской Федерации, из них 93 заявки прошли в финал. Победителями конкурса по различным номинациям стали 84 организации. | 
