Металлообрабатывающие производства в Томской области нуждаются в дополнительных квалифицированных кадрах и готово к взаимодействию с колледжами и техникумами.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, руководители предприятий готовы предоставить места для прохождения практики под руководством опытного наставника от предприятия. Так, научно-производственный центр «Полюс» взял на практику 58 студентов и после ее завершения в 2023 году примет в штат молодых специалистов.
В Томской области за январь – февраль 2023 года опубликована 51 вакансия в сфере металлообработки. Есть потребность в токарях, фрезеровщиках, слесарях механосборочных работ, штамповщиках, шлифовщиках, электромонтажниках и термистах. Важно наладить взаимодействие между работодателями и профессиональными учебными заведениями.
В восьми образовательных организациях в Томске и Северске обучается более 700 студентов по восьми профессиям и специальностям металлообрабатывающего профиля, шесть из которых входят в топ-50 востребованных профессий Томской области: «Мастер слесарных работ», «Оператор станков с программным управлением», «Технология машиностроения», «Аддитивные технологии», «Мехатроника и мобильная робототехника» и «Токарь на станках с ЧПУ».
Проблему подготовки кадров для металлообрабатывающих производств обсудили руководители промышленных предприятий совместно с представителями среднего профессионального образования Томской области. Предлагалось увеличить количество бюджетных мест и создать новые жилищные программы для молодых специалистов – производственников.
«Сегодня предприятия – участники Союза «МПО работодателей Томской области» активно приглашают на работу выпускников вузов, техникумов и колледжей. Предприятия готовы оплачивать обучение и стипендии, решать жилищные вопросы», – отметил директор Союза «МПО работодателей Томской области» Евгений Сыромятников. | 
