Новые цифровые компетенции, которые помогут вести работу с гражданами через государственные сервисы и платформы обратной связи, получили более 80 государственных служащих и работников учреждений Томской области, это 107% от региональной квоты.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, обучение государственных служащих и работников учреждений по компетенциям цифровой трансформации государственного управления проходит по федеральному проекту «Кадры для цифровой экономики» национального проекта «Цифровая экономика Российской Федерации».
Заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации Людмила Огородова поощрила четырех специалистов за организацию процесса обучения новым цифровым навыкам в системе профессионального образования.
Награды получили начальник отдела Регионального центра развития профессиональных компетенций Наталья Каминская, главный специалист департамента профессионального образования Томской области Светлана Колбас, консультант департамента государственной гражданской службы администрации Томской области Виктория Лобач и консультант-юрист департамента цифровой трансформации администрации Томской области Елена Соловьева. | 
