В связи с введением с 1 января 2023 года института Единого налогового счета установлены следующие сроки уплаты работодателями налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов.
Как сообщили НИА Томск в администрации Томской области, уплатить НДФЛ с зарплаты за последний рабочий день декабря 2022 года нужно не позднее 9 января 2023 года. С зарплаты, выплаченной в январе 2023 года, НДФЛ необходимо уплатить не позднее 30 января 2023 года, так как 28 января — выходной день.
В декабре 2022 года работодатель также должен уплатить НДФЛ за следующие выплаты работникам: аванс и зарплата за вторую половину месяца – в день, следующий за днем выплаты зарплаты за вторую половину месяца; премия – в день, следующий за днем ее выплаты; отпускные, больничные – в последний день месяца, в котором они выплачены; выплаты при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату – в день, следующий за последним днем работы; дивиденды ООО, выплаты по договорам ГПХ (подряда, оказания услуг), матпомощь и прочие денежные доходы – в день, следующий за днем их выплаты.
С 1 января 2023 года работодателям необходимо удерживать НДФЛ при любой выплате, в том числе с аванса.
За период с 1 по 22 января 2023 года – срок перечисления НДФЛ не позднее 28 января 2023 года.
Далее ежемесячно НДФЛ, удержанный с любых выплат с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца, требуется перечислять 28 числа текущего месяца.
За период с 23 по 31 декабря 2023 года – не позднее последнего рабочего дня 2023 года.
Что касается страховых взносов, после перехода на Единый налоговый счет срок их уплаты – не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. То есть срок уплаты страховых взносов за декабрь 2022 года – 30 января 2023 года.
Если соответствующая дата выпадает на нерабочий или праздничный день, то срок уплаты переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом, установлены сроки уплаты взносов за обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и по временной нетрудоспособности и в связи с материнством: за январь – 28 февраля 2023 года; за февраль – 28 марта; за март – 28 апреля и так далее. | 
