 Томская область в конце 2021 года вернулась на допандемийные позиции, восстановив численность занятого населения до 514 тысяч человек.
Как сообщила НИА Томск заместитель губернатора Томской области по социальной политике Алена Левко, всего за год количество нетрудоустроенных жителей региона снизилось на 25 тысяч, сейчас на учете 6 тысяч безработных, а вакансий в базе данных службы занятости в два раза больше — 12 тысяч.
Мониторинг режимов неполной занятости показывал на конец 2021 года: снижение по сравнению в 8 раз режима неполного рабочего времени, в 11 раз — работающих удаленно и в 43 раза — находящихся в простое работников организаций.
В 2022 году в Томской области стартует новый проект «Сохраняя кадры», а в северском центре занятости пройдет модернизация.
«В 2020 году открылся большой кадровый центр «Работа России» в Томске, в 2021 году модернизация прошла в центре занятости населения Асиновского района. В планах на этот год — Северский центр занятости. Модернизация — это не просто ремонт и новая логистика, но и новые подходы к работе с людьми, нуждающимися в трудоустройстве. Современные центры занятости — настоящие кадровые агентства, с полным циклом услуг, начиная с профориентации», — рассказала Алена Левко.
Замгубернатора особо отметила новые проекты областной службы занятости: прием населения через единую цифровую платформу «Работа в России», пилотный проект по трудоустройству молодежи «Карьера в Сибири. Креативные индустрии», профориентационный проект «На всю катушку» и другие.
В 2021 году работодатели начали получать сертификаты «Территория здоровья» за подписью губернатора Сергея Жвачкина. Такой сертификат выдается организации, если прививку от новой коронавирусной инфекции поставили не менее 80% работников. За 2021 год сертификат «Территория здоровья» получили 164 работодателя Томской области, а в этом году уже 72. | 
