Томские работодатели сохранили дистанционный способ работы для 6084 сотрудников в целях профилактики распространения новой коронавирусной инфекции наряду с вакцинацией.
Как сообщила НИА Томск начальник областного департамента труда и занятости населения Светлана Грузных, предприятия и организации создали для «удаленных» сотрудников все условия. 6084 человек в регионе продолжают работать дистанционно.
Еще одна тенденция рынка труда — постепенно растет количество вакансий с гибким режимом работы. Сейчас в банке вакансий службы занятости 435 предложения с маркировкой «Гибкий режим работы». Для сравнения, в августе год назад таких предложений было 240. Всего в Томской области открыто 13 418 вакансий. | 
