Одиннадцать выпускников ТГУ приглашены для работы в томские компании, еще 94 включены в резерв – таков результат первого дня «Свидания с работой» — проекта областного департамента труда и занятости населения.
Как сообщили НИА Томск в пресс-службе администрации региона, открытые вакансии и проекты по стажировкам представили 13 работодателей Томска – IT, ритейл, образование, промышленное производство, рестораны и кафе, благотворительность и консалтинг. Студенты прошли экспресс-собеседования, а также приняли участие в командной игре, решая кейсы, связанные с производственными задачами компаний.
«Проект прошел в пилотном режиме, формат новый как для работодателей, так и для студентов – кадровые службы компаний в режиме коротких собеседований отбирали нужных себе кандидатов. У работодателей получилось собрать междисциплинарные команды, сформировать резерв», — прокомментировала итоги проекта Светлана Грузных, начальник департамента труда и занятости населения Томской области.
Осенью пройдет серия подобных мероприятий. Цель проекта «Свидание с работой» – предоставить студентам вариант для прохождения стажировок и практик, а также возможности для трудоустройства, как на постоянной основе, так и на период каникул. |
