Управляющий супермаркетом в Томске привлечен к административной ответственности за размещение объявления о наличии вакансии, содержащего ограничение дискриминационного характера по половому признаку.
Как сообщили НИА Томск в прокуратуре, один из продовольственных супермаркетов дал объявление о наличии вакансии продавца. Работодатель определил, что для замещения вакансии требуется мужчина, ограничив круг претендентов по половому признаку.
Администрация не учла, что законом установлен запрет распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера по любым обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.
По результатам проверки прокуратура города возбудила в отношении управляющего магазином дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере трех тысяч рублей (постановление мирового судьи в законную силу не вступило).
По представлению прокуратуры объявление, содержавшее сведения дискриминационного характера, удалено. | 
