Образовательные центры, осуществляющие подготовку кадров для организаций системы «Транснефть», обсудили вопросы реализации программ повышения квалификации с использованием автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Как сообщили НИА Томск в пресс-службе АО «Транснефть – Центральная Сибирь», совещание проходило на базе Томского промышленно-гуманитарного колледжа. Учебные организации в этом году была оснащены учебным тренажером АСУТП, на совещании обсуждался первый опыт применения данного комплекса.
В совещании приняли участие представители Центра промышленной автоматизации АО «Транснефть – Верхняя Волга», АО «Транснефть – Центральная Сибирь», Регионального учебного центра АО «Транснефть-Север» (г. Ухта), Тюменского нефтепроводного профессионального колледжа (г. Тюмень), Брянского государственного технического университета (г. Брянск), Новокуйбышевского учебного комбината (г. Новокуйбышевск), а также Уфимского государственного нефтегазового университета (г. Уфа).
По итогам совещания представители учебных центров предложили актуализировать ряд программ повышения квалификации для инженерно-технических работников структурных подразделений организаций системы «Транснефть» по направлению АСУТП. Обсуждались вопросы применения профессиональных стандартов при разработке дополнительных программ, а также использование дистанционных образовательных технологий.
«Особую роль при повышении уровня квалификации специалистов играют разрабатываемые учебно-методические материалы, внедрение системы управления знаниями (СУЗ) АСУТП, а также новейшие тренажеры в учебных лабораториях образовательных учреждений. Наша задача – координировать усилия, обобщая полученный опыт и подстраивая учебный процесс под требования отрасли», — отметил начальник отдела организации эксплуатации АСУТП ПАО «Транснефть» Евгений Слива. | 
